Das Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft hat den Diversitätsmanagement-Preis „Diversitas" eingerichtet, um das gesellschaftliche Bewusstseins für eine diversitätsorientierte und diskriminierungsfreie Kultur in den Organisationsstrukturen an österreichischen Hochschul- und Forschungseinrichtungen zu schärfen und herausragende, innovative Leistung auf dem Gebiet des Diversitätsmanagements auszuzeichnen.
Die Uni Graz wurde nun mit einem dieser Preise bedacht. Prämiert wurde die von Dr.in Barbara Hey, MBA (Koordinationsstelle für Geschlechterstudien und Gleichstellung) in Zusammenarbeit mit Mag.a Victoria Reszler (Lehr- und Studienservices), Mag.a Ursula Pichler (Zentrum für Soziale Kompetenz) und Mag.a Julia Spiegl (unikid & unicar) konzipierte Initiative "AnitBias-Universität. Organisationale Verankerung eines intersectional mainstreaming an der Universität Graz". Ziel dieser Initiative ist der Abbau von ausgrenzenden bzw. diskriminierenden Mechanismen und Dynamiken in Forschung, Lehre und Verwaltung der Universität Graz.
Kernstück ist dabei ein "AntiBias-Zirkel", der - angesiedelt beim Vizerektorat Personal und Gleichstellung - folgendes leisten soll:
- Koordination von Angeboten, Qualitätssicherung, Identifikation von Desideraten
- Synergetische Nutzung von Erkenntnissen aus bestehenden Angeboten und Mainstreaming der Ergebnisse für die Gesamtorganisation
- Weiterentwicklung über die bestehende Orientierung an Zielgruppen (Fokussierung einer Dimension z.B. Ethnie oder Behinderung oder Sorgepflichten) hinaus in Richtung einer mehrdimensionalen intersektionellen Praxis
- Vermeidung von Effekten der Delegation an eine zuständige Stelle durch breite Streuung von Verantwortlichkeit unter Einbezug von Forschung, Lehre und Verwaltung
Dass die eingereichten Maßnahmen aber nicht nur am Papier bestehen, sondern teilweise schon umgesetzt und gelebt werden, belegen die im Konzept beschriebenen Musteraktivitäten. Das Zentrum für Soziale Kompetenz bietet schon seit seinem Bestehen eine Reihe von Lehrveranstaltungen an, die explizit auf die Entwicklung von Bewusstsein und Sensibilisierung in Bezug auf Diversität (Geschlecht, Alter, kultureller Hintergrund, Behinderung) abzielen und die Darbietung von einschlägigem Fachwissen und Vermittlung von entsprechenden Sozial- und Methodenkompetenzen zum Inhalt haben. Ebenfalls als Modellprojekt angeführt sind die im Rahmen der Flüchtlingshilfe durchgeführten Aktivitäten des Zentrums.
Die Verleihung des "Diversitas"-Preises, der mit 25.000 € dotiert ist, wird am 6. Dezember 2016 in der Aula der Wissenschaften in Wien erfolgen.