Lehrveranstaltungen
Wintersemester 2018/19
Wie viele ECTS für eine Lehrveranstaltung angerechnet werden, hängt vom Curriculum der einzelnen Studienrichtungen ab. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich.
920.001 Kommunikationstraining
VU, 2st./3 ECTS (3 Gruppen)
für EinsteigerInnen
Trainerinnen: Rieger (1), Lenzberger (2+3)
Termine:
(1) 08.10. + 15.10. + 22.10. + 12.11. 09:00-15:00
(2) 08.11./09.11./10.11 09:00-18:00
(3) 29.11./30.11./01.12. 09:00-18:00
Erfahrungen über das eigene Gesprächsverhalten (Sprechen und Zuhören) reflektieren und Erhöhung der Verständlichkeit im Dialog einüben. Informationen und Übungen zu folgenden Themen: Gedanken klar ausdrücken, richtig zuhören, Gehörtes, Erlebtes oder Informationen genau weitergeben. Was fördert oder behindert die Beziehung zu einem/r GesprächspartnerIn? Wie wirke ich auf andere, welche Signale sendet mein Körper? In der Gruppe Feedback geben und nehmen. Auseinandersetzung mit dem Selbst- und Fremdbild.
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VU, 2st./3 ECTS
offen
Trainer: Berger
Unterrichtssprache: englisch!!
Termine:
13.11./20.11./04.12./11.12./08.01. 13:00-18:00
Erfahrungen über das eigene Gesprächsverhalten (Sprechen und Zuhören) reflektieren und Erhöhung der Verständlichkeit im Dialog einüben. Informationen und Übungen zu folgenden Themen: Gedanken klar ausdrücken, richtig zuhören, Gehörtes, Erlebtes oder Informationen genau weitergeben. Was fördert oder behindert die Beziehung zu einem/r GesprächspartnerIn? Wie wirke ich auf andere, welche Signale sendet mein Körper? In der Gruppe Feedback geben und nehmen. Auseinandersetzung mit dem Selbst- und Fremdbild.
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920.006 Developmentcenter - Orientierungsassessment
VU, 1st./1,5 ECTS
für EinsteigerInnen
TrainerInnen: Fidlschuster, Rieger
Termine:
15.01. 08:45-18:30 + 16.01. 09:00-15:30
Das - im Auswahlverfahren für AkademikerInnen-Jobs häufig eingesetzte - Instrument des Assessment Center wird vorgestellt und in der Rolle als TeilnehmerIn erlebt. Aufgabenstellungen und Übungen vermitteln verschiedene Dimensionen sozialer Kompetenz. Rückmeldungen über persönliche Stärken und Lernfelder in den Feldern Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Präsentationstechnik, Teamfähigkeit, Selbst- und Fremdeinschätzung, Problemlösungskompetenz.
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VU, 3st./4,5 ECTS
offen
TrainerInnen: Garbsch, Grossmann, Kasenbacher, Nekam, Zvacek
Termine:
11.-14.02. 09:00-18:30 + 15.02. 09:00-16:00
Wahrnehmen von Gruppenprozessen, Erproben und Weiterentwickeln der eigenen Rolle. Erfahrungs- und theoriegeleitetes Erkennen und Verstehen von Leitung und Autorität, Unterschiede und Konflikte in Gruppen, Arbeitsfähigkeit, Phasen der Gruppenentwicklung. Erproben und Weiterentwickeln der eigenen Rolle in eigenen Trainingsgruppen, Bedeutung von Emotionen, Theorie Inputs.
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VU, 2st./3 ECTS (2 Gruppen)
offen
TrainerInnen: Lederer (1), Zeier (2)
Termine:
(1) 15.11./16.11./03.12./04.12. 09:00-15:00
(2) 05.10. 09:00-18:00 + 06.10. 09:00-13:00 + 12.10. 09:00-18:00 + 13.10. 09:00-13:00
Erkennen von unterschiedlichen Gesprächssituationen. Anwendung verschiedener Gesprächstechniken. Förderung der Selbst- und Fremdwahrnehmung. Reflexion und Feedback über das eigene Gesprächsverhalten im Alltag, Regeln und Rollen in unterschiedlichen Gesprächssituationen und Gesprächstypen. Theorie und praktische Übungen zu Empathie, Wertschätzung, Fokussieren, Fragetechnik.
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920.004 Zielorientiert moderieren. Methodisch leiten
VU, 2st./3 ECTS
offen
TrainerInnen: Sandner, Wendler
Termine:
17.12./18.12. 09:00-18:00 + 19.12. 09:00-17:00
Methoden und Übungen für die Arbeit mit Gruppen. Erproben eines reichen Methodenrepertoires, um Themen kreativ aufzuarbeiten, Informationen klar zu vermitteln, einprägsam zu präsentieren und vielseitig zu moderieren. Erproben konkreter Werkzeuge der Gruppensteuerung. Wie moderiert man Entscheidungsprozesse in Teams? Wie geht man mit Störungen konstruktiv um?
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VU, 2st./3 ECTS (2 Gruppen)
offen
Trainerinnen: Führer, Lederer
Termine:
(1) 09.10. 11:00-19:00 + 10.10. 09:00-19:00 + 11.10. 09:00-18:00
(2) 28.01./29.01./30.01. 09:00-18:00
Was ist Mediation? Welche Vorteile hat die Mediation gegenüber anderen Verfahren? Theorie von Konfliktmodellen und den Möglichkeiten lösungsorientiert einzugreifen. Konflikte deeskalieren und präventiv vermeiden. Wie setze ich spezielle Techniken zielführend ein? Schulung von Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit insbesondere bei eskalierten Konflikten. Praktische Übungen zu den Möglichkeiten der Lösung eines Drei- bzw. Mehrparteienkonflikts.
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920.010 Grundlagen der Rhetorik
VU, 2st./3 ECTS
offen
Trainerin: Schmidt
Termine:
Mi., 09:30-12:30 Uhr: 03.10./17.10./24.10./31.10./07.11./21.11./05.12./12.12.
Grundlagen der Atem- und Sprechtechnik. Entwickeln von Bewusstsein über den Einsatz der eigenen Stimme und das körpersprachliche Verhalten. Grundlagen von Stimmbildung, Körpersprache, Textgestaltung und Präsentation. Einbeziehung audiovisueller Medien. Praktische Arbeit, z.T. mit Video und Mikrofon.
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920.038 Interkulturelle Kompetenz
VU, 2st./3 ECTS
offen
Trainer: Mattl
Termine
26.11. 10:30-19:30 + 27.11./28.11. 09:00-18:00
Einführung zu zentralen Aspekten der interkulturellen Kommunikation; Reflexion der eigenen "kulturellen Prägung". Besonderer Stellenwert: kulturelle Werthaltungen. Analyse von Kulturschockerfahrungen, Auswirkungen kultureller Prägung auf Lehr-, Lern- und Arbeitsstile, kulturelle Simulationen zur Reflexion erlebter Fremderfahrungen. Kommunikation und Interkulturelle Kommunikation, Diskussion verschiedener Kulturbegriffe, Adaptionsprozesse: "Culture Shock" Theorie und "Model of Intercultural Sensitivity". Kulturvergleichsmodelle. Lehr-, Lern-, und Arbeitsstile in unterschiedlichen Kulturen, Versuch der Definition eines österreichischen Kulturprofils, Analyse von Videobeispielen und Simulationen. Interkulturelles Tagebuch und Reflexion.
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920.023 Frei geschrieben - Gute Texte schreiben mit Schwung und Strategie
VU, 2st./3 ECTS (2 Gruppen)
offen
Trainerinnen: Brandner (1), Rauch (2)
Termine:
(1) 15.10./05.11./19.11./03.12./07.01./21.01. 15:00-19:00
(2) 11.01. 15:00-19:00 + 12.01. 09:00-18:00 + 01.02. 15:00-19:00 + 02.02. 09:00-18:00
Schreibkompetenz ist ein Erfolgsfaktor. Lernen Sie mit kreativen Schreibmethoden aus dem englischsprachigen Raum schnell, wirkungsvoll und mit Spaß zu schreiben. Mit Schwung und Strategie lassen sich gute Texte für alle Lebenslagen schreiben. Der Fokus liegt auf wissenschaftlichen Arbeiten, die Methoden sind jedoch für alle Textsorten anwendbar.
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920.018 Stress- und Zeitmanagement
2st./3 ECTS (3 Gruppen)
offen
TrainerInnen: Oberreither (1+2), Eder (3)
Termine:
(1) 23.10./30.10./31.10. 09:00-18:00
(2) 05.02./12.02./13.02. 09:00-18:00
(3) 14.02./15.02./16.02. 09:00-18:00
Ziele: Differenziertes Wahrnehmen und Analysieren des eigenen Umgangs mit Zeit. Erkennen, evaluieren und ggf. verändern der eigenen Zeitplanungsgewohnheiten. Erlernen und erproben neuer Zeit- und Selbstmanagementmethoden und -techniken; Effektivitäts- und Effizienzsteigerung in privaten und beruflichen Tätigkeiten. Erkennen von Stresssymptomen bei sich und anderen; Reduzierung oder - im Idealfall - Vermeidung der negativen Stressoren und deren gesundheitsschädigender Auswirkungen.
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920.015 Improvisation und Körpersprache
VU, 3st./4,5 ECTS
offen
Trainerin: Leyrer (2 Gruppen)
Termine:
(A) 16.11. 16:00-19:00 + 17.11. 10:00-18:00 + 18.11. 10:00-17:00 + 23.11. 16:00-19:00 + 24.11. 10:00-18:00 + 25.11. 10:00-17:00
(B) 18.01. 16:00-19:00 + 19.01. 10:00-18:00 + 20.01. 10:00-17:00 + 25.01. 16:00-19:00 + 26.01. 10:00-18:00 + 27.01. 10:00-17:00
Handlungsorientiertes Teamtraining zu den Schwerpunkten: Status, Machtgefüge, Improvisation und Körpersprache. Learning by doing, um persönliche Handlungsmöglichkeiten zu erweitern: Wie bringe ich mich ins Spiel? Welche Signale sende ich aus? Wie kann ich sie verändern? Sagt mein Körper etwas anderes als meine Sprache? Erproben ungewohnter Situationen und Rollen. Mit Methoden der Theaterarbeit (Theatersport, action theatre).
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920.005 Nonverbale Kommunikation NEU
VU, 2st./3 ECTS
offen
Trainer: Stoiser
Termine:
17.01./18.01./31.01./01.02. 09:00-15:00
Während bei der verbalen Kommunikation im Vordergrund steht, WAS wir kommunizieren, befasst sich nonverbale Kommunikation mit der Art und Weise, WIE wir kommunizieren. Mittels theoretischer Inputs und praktischer Übungen soll die Fähigkeit zur Wahrnehmung und Interpretation nonverbaler Signale gestärkt sowie die eigene nonverbale Wirkung reflektiert werden. Die TeilnehmerInnen sollen in die Lage versetzt werden, die eigene Körpersprache in verschiedenen Situationen wahrzunehmen und bewusst zu steuern, um sie gezielt zur erfolgreichen Gesprächs- bzw. Vortragsgestaltung zu nutzen.
VU, 2st./3 ECTS
offen
Trainer: Harnik-Lauris
Termine:
02.10/ 17.10./ 22.10./15.11/ 26.11 15:00-20:00
Wie steigern moderne Kommunikationsstrategien Image und Akzeptanz von Unternehmen am Markt? Verstehen von Kommunikation als betriebswirtschaftlich kalkulierbarer Faktor. Schwerpunkte: Markenpolitik, interne und externe Kommunikation, Medienarbeit, Führungsstrategie, Kunden- und Vertriebsorganisation, Unternehmenswert. Gruppenarbeiten, Präsentation von Fallbeispielen.
920.000 Kompetenzportfolios und Selbstreflexion
SE, 2st./3 ECTS
offen für Studierende ab dem 3. Semester
Trainerin: Neuböck
Termine:
10.10./14.11./05.12. 09:00-17:00 + 09.01. 14:00-17:00
Portfolioarbeit ermöglicht die Dokumentation und Darstellung des persönlichen Wissens und der erworbenen Qualifikationen sowie die Selbstdarstellung von Erfahrungen und Fähigkeiten. Die Arbeit am eigenen Portfolio ermöglicht den gezielten und erfolgreichen Einsatz der eigenen Stärken in Studium und Beruf und dient als Zusatzzertifikat für Bewerbungen. Im Zentrum des Seminars steht die Reflexion der Wissens- und Kompetenzentwicklung im Verlauf des bisherigen Studiums. Ziel dieser Lehrveranstaltung ist die Vernetzung von Lehr- und Lerninhalten sowie die Systematisierung des persönlichen fachspezifischen Kompetenzspektrums im Rahmen eines ePortfolios. Neben der studienspezifischen Qualifikationsentwicklung, steht auch die Dokumentation der außeruniversitären Persönlichkeitsentwicklung sowie die Darstellung von persönlichkeitsprägenden Eigenschaften und Interessen im Mittelpunkt dieser Lehrveranstaltung.
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920.066 Genderkompetenzen im Kontext sozialer Diversität
VU, 2st./3 ECTS
offen
TrainerInnen: Kurzmann, Mittischek
Termine:
06.11. 13:30-18:00 + 07.11. 10:00-19:00 + 27.11. 13:30-18:00 + 28.11. 10:00-19:00
Reflexion eigener handlungsleitender Bilder und Modelle von Männlichkeit/en und Weiblichkeit/en durch Theorie-Impulse und Übungen. Einblick in gendertheoretische Zugänge und Selbstverortung (Gleichheit/Differenz/Dekonstruktion). Wirkung gesellschaftlicher Rahmenbedingungen auf die Entwicklung und das alltägliche Herstellen geschlechtlicher Zugehörigkeit (Kultur der Zweigeschlechtlichkeit) - Meilensteine der eigenen geschlechtlichen Biografie. Gender als interdependente Kategorie.
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VU, 2st./3 ECTS
offen
Trainerin: Storr
Termin:
04.10. 9:00-13:00 / 18.10./08.11./22.11./06.12./13.12./10.01./24.01. 9:00-12:00
Training zur Entwicklung der individuellen Persönlichkeit durch Ermutigung, Übung und dem Sammeln von Erfahrungen im Alltag. Stärken, Festigen, Vertiefen, Entfalten der persönlichen emotionalen und sozialen Kompetenz. Erweitern und Vertiefen der mentalen Kompetenz. Stärken der körperlichen Gesundheit. Mit größerer Lebensfreude, Bewusstheit, Klarheit und nach eigenen Vorstellungen sein Leben zu leben und zu gestalten. Eigene Fähigkeiten und Potentiale erkennen, sich bewusst machen, darauf aufbauen, ihnen vertrauen, um mit Kraft, Gelassenheit, Zuversicht, Mut den Lebensaufgaben zu begegnen und der Gewissheit sie zu meistern.
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920.027 Lebens- und Karriereplanung für Studierende
VU, 2st./3 ECTS
offen
Trainerin: Augusta
Termine:
12.11. 10:00-19:00 + 13.11./14.11. 09:00-18:00
Durch Theorie-Impulse und praktische Übungen werden Anregungen für die persönliche Gestaltung der weiteren Lebens- & Karriereperspektiven gegeben. Die Fokussierung der eigenen Stärken und Ziele ermöglicht eine bewusste und erfolgreiche Umsetzung im privaten und beruflichen Bereich. Planung und Präsentation der nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte.
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VU, 2st./3 ECTS (2 Gruppen)
für Fortgeschrittene
Trainerinnen: Schulte-Derne (1), Proksch (2)
Termine:
(1) 16.10./17.10./18.10 09:00-18:00
(2) 05.12. 14:00-19:00 + 06.12. 09:00-17:00 + 09.01.14:00-19:00 + 10.01. 09:00-17:00
Analysieren von Konflikttypen. Das Belebende von Konflikten erkennen. Erkennen eigener Verhaltensmuster in Konflikten sowie der Vor- und Nachteile bestimmter Konfliktlösungen. Verstehen der Konfliktdynamik, Führen von Konfliktgesprächen. Rituale zur Entspannung und Beziehungsentwicklung kennen lernen.
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920.040 Kooperation statt Konfrontation. Gewaltfreie Kommunikation
VU, 2st/3 ECTS
für Fortgeschrittene
Trainerin: Hubner
Termine:
20.11./21.11./22.11. 09:00-18:00
Das Modell der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg unterstützt neue Möglichkeiten für den Umgang mit den größten Kommunikationssperren - Bitten werden als Forderungen (keine Wahlfreiheit) formuliert; GesprächspartnerInnen werden blamiert/beschämt oder deren Argumente beurteilt/analysiert - konstruktiv umzugehen. Die TeilnehmerInnen, lernen ihre eigenen Gefühle in einer Form auszudrücken, dass das Gegenüber sie nicht als angreifend erlebt. Dies verringert die Wahrscheinlichkeit, Abwehrreaktionen beim anderen auszulösen. Die erlernten Fähigkeiten unterstützen dabei, klare Anliegen zu formulieren. Die TeilnehmerInnen lernen Kritik, Urteile und Angriffe nicht mehr persönlich zu nehmen und gewinnen mehr Sicherheit und Selbstvertrauen in schwierigen Situationen. Die erworbenen Fähigkeiten werden im beruflichen und privaten Leben von Nutzen sein, da die Bereitschaft der Mitmenschen wächst, sich kooperativ und konstruktiv zu verhalten.
920.007 Projektmanagement und Projektökonomie
3st. /4,5 ECTS
für Fortgeschrittene
Trainer: Nausner
Termine:
03.10. 09:00-17:00 + 04.10. 09:00-13:00 + 24.10./21.11./12.12. 13:00-17:00 +15.01. 09:00-17:00 + 30.01. 17:00-20:00
Erlernen und Anwenden der Grundlagen des Projekt- und Entwicklungsmanagements. Erarbeiten konkreter Projekte in interdisziplinären Teams: Termine, Ressourcen, Projektcontrolling, Professionalität. Auswerten der Projekte zur individuellen Kompetenzerweiterung. Theorieinputs.
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920.011 Führen von MitarbeiterInnen und Teams
VU, 2st./3 ECTS (2 Gruppen)
für Fortgeschrittene
Trainer: Eder (1), Graf R. (2)
Termine:
(1) 07.02./08.02./09.02. 09:00-18:00
(2) 11.02./12.02./13.02. 09:00-18:00
Erfolgreiches Leadership als Ergänzung fachlicher Kompetenz. Techniken und Werkzeuge für die Rolle als Führungskraft und TeamleiterIn: Bewusstmachen der Bedeutung emotionaler Intelligenz und sozialer Kompetenz für die Führung von Organisationen. Führungsstil, Teamaufbau und Teamentwicklung. Motivieren, Delegieren, MitarbeiterInnengespräche, Meetingsteuerung, Zeitmanagement.
920.060 Sozialmanagement-Praxisprojekt
VU, 3st./4,5 ECTS
für Fortgeschrittene
Trainer: Nekam, Scala
Termine:
03.10./04.10. 13:30-19:30 + 08.11. 13:30-17:00 + 04.12. 09:00-12:30 + 23.01. 09:00-17:00 + 24.01. 09:00-12:30
Aushandeln, Planen und Durchführen eines realen Projektauftrags einer Sozialeinrichtung (in Arbeitsgruppen); Kennenlernen und Erproben unterschiedlicher Instrumente des Projektmanagements: Contracting, Projekt-Umfeld-Analyse, Projektstrukturplan; Kennenlernen und Erproben von Instrumenten zur Organisationsdiagnose; Methodik der Interviewführung; Durchführen und Auswerten von Interviews; leistungsorientierte Teamarbeit erfahren und reflektieren. Die LV wird in Zusammenarbeit mit der Caritas Steiermark durchgeführt, Beispiele bisheriger Projekte: Interviews und Videoclips für den Wirkungs(Jahres-)bericht; Lehrstellen-Mangelberufsliste für AsylwerberInnen; Bedarfserhebung in einer sozialen Wohnversorgung.
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920.029 Improving learning effectiveness and efficiency in learning communities
VU, 1st./1,5 ECTS
offen, empfohlen in Kombination mit der LV Types of learners - learning strategies - study methods (SoSe 2019)
Trainer: Berger
Unterrichtssprache: englisch!!
Termine:
22.01. 08:30-17:30 + 23.01. 08:30-12:30
Honey Momford’s Learning Styles Questionnaire: Ergebnisse kritisch analysieren und Ziele stecken; Maßnahmen zur Verbesserung einzelner Lernstile erfahren und evaluieren; Trainer types und Lehrsituationen reflektieren; Trainer type inventory kennenlernen und persönliche Präferenzen evaluieren; Organisieren erfolgreicher Lernsituationen und –sequenzen; Erfolg in Lerngruppen unter Berücksichtigung ähnlicher oder unterschiedlicher Lernstilpräferenzen sichern.
920.050 Academic communications - critical analytical thinking
VU, 2st./3 ECTS
offen
Trainer: Berger
Unterrichtssprache: englisch!!
WLAN-fähiger Laptop oder Tablet empfohlen
Termine:
02.10./09.10/16.10./23.10./30.10. 13:00-18:00
Erwartungshaltungen internationaler akademischer Kulturen verschiedener Disziplinen werden bewusstgemacht: Wie werden Inhalte überzeugend, effektiv und effizient schriftlich und mündlich von AkademikerInnen transportiert? Verbessern Sie ihre „kritischen und analytischen“ Fertigkeiten für erfolgreiches Studieren und Forschen auch im Ausland und in einer Fremdsprache.
920.053 Selling your ideas and negotiating
VU, 2st./3 ECTS
offen
Trainer: Berger
Unterrichtssprache: englisch!!
WLAN-fähiger Laptop oder Tablet empfohlen
Termine:
13.11./20.11./27.11./04.12./11.12./08.01. 08:00-12:15
Verbessern Sie Ihre Erfolgschancen im Alltag und Berufsleben beim Überzeugen und Verhandeln. Lernen Sie aktuelle Forschungsergebnisse und Theorien kennen und üben Sie Anwendungen in lebensnahen Situation in internationaler, kulturübergreifender Kommunikation.
920.054 Professional meeting skills
VU, 2st./3 ECTS
offen
Trainer: Berger
Unterrichtssprache: englisch!!
WLAN-fähiger Laptop oder Tablet empfohlen
Termine:
02.10./09.10./16.10./23.10./30.10./06.11. 08:00-12:15
Test vorhandener Fertigkeiten; kulturelle Erwartungen; Organisation und Struktur; Formalitäten in Vorbereitung und Abwicklung von Besprechungen; Zwischenmenschliches; Strategien für Diskussionen, Fragen und Antworten; Konfliktmanagement; Überzeugen; spontane Statements.
920.059 The art of international leadership
VU, 2st./3 ECTS
für Fortgeschrittene
Trainer: Dignen
Unterrichtssprache: englisch!!
Termine:
17.12./18.12./19.12. 09:00-18:00
Die Kunst internationaler Führung ist ein Intensivseminar für Studierende, die ihre Fähigkeit, internationale Teams zu führen, entwickeln wollen. Das Seminar identifiziert Schlüsselbereiche internationaler Teamarbeit, die erfolgreich zusammengeführt werden müssen und basiert auf Verständnis von kultureller Diversität, Management verschiedener Arbeitsstile und der Entwicklung gemeinsamer und abgestimmter Praktiken, die verbesserte Ergebnisse durch bessere Arbeitsbeziehungen bringen.
Das Seminar befähigt TeilnehmerInnen, praktische Fertigkeiten im Umgang mit wichtigen Führungsaufgaben in internationalen Teamumgebungen zu erwerben, um bessere Ergebnisse zu erlangen.
Kontakt
Leitung Assoz. Prof. Mag. Dr. Sascha FerzKontakt
Sekretariat
Merangasse 12
8010 Graz
Mag.
Isabella
Brandner
Öffnungszeiten während des Semesters:
Mo-Fr: 10.00-12.00 Uhr
In der vorlesungsfreien Zeit:
Mo-Do: 10.00-12.00 Uhr
