Lehrveranstaltungen im Wintersemester 2024/25

Kommunikationstraining (für Einsteiger:innen)

Developmentcenter – Orientierungsassessment (für Einsteiger:innen)

Gruppendynamik (offen)

Gesprächsführung (offen)

Zielorientiert moderieren. Methodisch leiten. (offen)

Mediation Basic (offen)

Grundlagen der Rhetorik (offen)

Interkulturelle Kompetenz (offen)

Frei geschrieben – Gute Texte schreiben mit Schwung und Strategie (offen)

Improvisation und Körpersprache (offen)

Stress- & Zeitmanagement (offen)

Mit kompetenzorientierter Selbstreflexion zum persönlichen Erfolg (offen)

Genderkompetenzen im Kontext sozialer Diversität (offen)

Encouraging-Training  (offen)

Der Werte-Assistent – Werte und Kompetenzen im Arbeitsleben (offen)

Coaching in Theorie und Praxis (offen) 

Innovativ & inspirierend. Wie Unternehmer:innen gesell. Verantwortung leben (offen) 

Entscheidungen treffen in Teams (offen) 

Strategische Entscheidungsfindung (offen) 

V-Blogs (offen)

Verhandeln – fair und effektiv (für Fortgeschrittene)

Konfliktmanagement (für Fortgeschrittene)

Kooperation statt Konfrontation. Gewaltfreie Kommunikation. (für Fortgeschrittene)

Projektmanagement und Projektökonomie (für Fortgeschrittene)

Führen von Mitarbeiter:innen und Teams (für Fortgeschrittene)

Dynamiken in Teams/Das Orchester als Modell für Teambuilding (für Fortgeschrittene)

Soziale Kompetenz im Umgang mit künstlicher Intelligenz (für Fortgeschrittene)

Laterales Führen - Führen ohne Weisungsbefugnis (für Fortgeschrittene)   ► NEU