Wir möchten Sie gene auf folgende Studie von Mag. Christoph W. Dietrich, Unternehmensberater und Lehrbeauftragter am Zentrum für Soziale Kompetenz, hinweisen:
"Werte in der Arbeitswelt 2020 – Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber verbindet" .
Die Suche nach dem "Purpose" - dem Sinn des Arbeitens - wird heftig diskutiert und gewinnt auch durch die Corona-Krise an Aktualität. Um die Sinnsuche allerdings erfolgreich abzuschließen, braucht es eine eingehende Beschäftigung mit den Treibern menschlichen Verhaltens: unseren Werten.
Die Studie analysiert auf 160 Seiten, welche Werte, Haltungen und Einstellungen für Arbeitnehmer kennzeichnend sind. Sie gibt Auskunft darüber, wie Werte beruflich relevante Fähigkeiten wie Teamorientierung, Veränderungsbereitschaft und Krisenfitness beeinflussen. Ebenso zeigt die Studie Werteunterschiede zwischen Frauen und Männern, verschiedenen Altersgruppen und Ländern der DACH-Region* auf. Der "Zufriedenheits-Indikator" quantifiziert, wie zufrieden Arbeitnehmer und Arbeitgeber miteinander sind, und ob gegenseitige Erwartungen erfüllt werden.
Darüber hinaus zeigt dieses Fachbuch Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung auf der Grundlage gemeinsamer Werte auf und beinhaltet Praxisbeispiele für wertebasierte Personal- und Organisationsentwicklung.