Unser gesamtes Lehrangebot

Unser Lehrangebot umfasst pro Studienjahr ca. 80 Lehrveranstaltungen, die in deutscher oder englischer Unterrichtssprache (manchmal in mehreren Gruppen) abgehalten werden. Die Lehrveranstaltungen finden teilweise geblockt, zum Teil über das Semester fortlaufend statt.

Der Großteil der Lehrveranstaltungen wird in jedem Semester angeboten, manche hingegen nur im Winter-, andere nur im Sommersemester. Beachte dazu die Kennzeichnung unten bei der Auflistung der Lehrveranstaltungen (Änderungen vorbehalten).

Zur inhaltlichen Orientierung sind die Lehrveranstaltungen gegliedert in

Grundlagen der sozialen Kompetenz:

  • Kommunikation und Selbstwahrnehmung

Fachbereiche der sozialen Kompetenz:

  • Eigensteuerung
  • Kooperation
  • Gesellschaftliche Verantwortung

 

 

 

Strukturkreis Lehrveranstaltungen ©Uni Graz
©Uni Graz

Grundlagen der Soziale Kompetenz

Kommunikation und Selbstwahrnehmung

  • Kommunikationstraining    (WS + SS)
  • Developmentcenter - Orientierungsassessment    (WS + SS)
  • Grundlagen der Rhetorik    (WS + SS)
  • Gruppendynamik    (WS + SS)
  • Improvisation und Körpersprache    (WS + SS)
  • Gender und Diversität    (WS + SS)
  • Feedback und Dialogfähigkeit    (SS)
  • V-Blogs: Wie kommuniziere ich Wissenschaft? (WS + SS)

Fachbereiche der Sozialen Kompetenz

Eigensteuerung

  • Stress- und Zeitmanagement    (WS + SS)
  • Lebens- und Karriereplanung    (SS)
  • Mit kompetenzorientierter Selbstreflexion zum persönlichen Erfolg    (WS)
  • Der Werte-Assistent – Werte und Kompetenzen im Arbeitsleben    (WS)
  • Schwierige Entscheidungen leicht gemacht: Strategische Entscheidungsfindung für den Alltag    (WS)
  • Encouraging-Training    (WS + SS)
  • Coaching in Theorie und Praxis    (WS + SS)
  • The art of being right. How to win arguments (gain agreement and acceptance)    (SS)
  • Sinn macht resilient. Wer ein Wofür hat, erträgt fast jedes Wie (SS)

Kooperation

  • Mediation Basic    (WS + SS)
  • Zielorientiert moderieren. Methodisch leiten    (WS + SS)
  • Gesprächsführung    (WS + SS)
  • Führen von Mitarbeiter:innen und Teams    (WS + SS)
  • Führen und sich führen lassen    (SS)
  • Konfliktmanagement    (WS + SS)
  • Prozessorientiertes Leiten von Gruppen und Teams    (SS)
  • Outdoor-Teamtraining    (SS)
  • Organisationslaboratorium    (jedes zweite Jahr, jeweils SS)
  • Kooperation statt Konfrontation. Gewaltfreie Kommunikation    (WS)
  • Entscheidungen treffen in Teams    (WS)
  • Verhandlen – fair und effektiv    (WS)
  • Dynamiken in Teams (Das Orchester als Modell für Teambuilding    (WS)
  • Laterales Führen - Führen ohne Weisungsbefugnis    (WS)
  • Humor in schwierigen Gesprächen (SS)

Gesellschaftliche Verantwortung

  • Interkulturelle Kompetenz    (WS + SS)
  • Soziale Kompetenz im Umgang mit behinderten Menschen    (SS)
  • Interaktive Konfliktbearbeitung. Vermittlung in komplexen und interkulturellen Konfliktfeldern    (SS)
  • Projektmanagement und Projektökonomie    (WS + SS)
  • Skills 4 change    (SS)
  • Beratungskompetenz als Komplementärkompetenz    (SS)
  • Soziale Kompetenz im Umgang mit künstlicher Intelligenz (WS)